11月12日下午，学校在学术报告厅举行2020年就业工作总结大会。党委副书记、校长严余松，党委副书记、纪委书记李仁，党委常委、副校长陈传伟、郑予捷、刘保县出席了会议。有关部门负责人、二级学院党政领导、全体教研室主任辅导员和学生代表参加了会议。会议由党委常委、副校长郑予捷主持。
会上，学生处副处长、就业指导中心副主任程迪就我校2020届毕业生就业工作作了题为《共克时艰担使命、凝心聚力促就业、为学生成长成才不懈奋斗——2020年就业工作总结》的总结汇报，她从2020届毕业生就业背景、就业基本情况、就业工作呈现的新特点、开展就业工作的主要做法、工作中存在的不足等方面对2020届毕业生就业工作进行了全面总结。同时，并提出了2021届毕业生就业工作的思路。
随后，电子工程学院、自动化与电气工程学院、智能制造学院、网络与通信工程学院负责人作为学院代表分别对2020届毕业生就业工作开展情况作了详细汇报，分享了典型经验做法，并对就业工作中的重点、难点工作进行了深度的讨论。教务处、产教融合与校地合作处作为职能部门代表发言，介绍了职能部门结合部门工作如何推动促进就业工作开展的经验。
会议对2020届毕业生就业工作先进集体、就业工作先进个人进行了表彰，校领导为电子工程学院、自动化与电气学院等6个先进集体，李大林、刘影等18名先进个人颁发了奖牌和证书。
校长严余松在总结讲话指出，2020年，全校毕业生就业形势严峻，学校高度重视，党政同心、齐抓共推、全员动员、多措并举，落实责任，督促保障，共同圆满完成了任务。他对学校各部门、各学院2020届毕业生就业工作给予了充分肯定，对受到表扬的集体和个人表示祝贺。但同时，严校长也指出，我们目前还存在部分学院专业就业率不稳定、就业渠道不稳定、个别人员认识不到位、个别学院党政协同不够、人才培养模式改革创新不够、目标和激励政策不够明确等问题。面向2021年的就业工作，严校长提出以下要求：一是要抓观念、提认识；二是要落责任、添措施；三要多渠道、全方位；四要强手段、搭平台；五是奖先进、鼓进步；六是抓干部、管效果。严校长强调全校上下要提高认识、强化措施，确保学校2021年就业工作目标的如期完成。
郑副校长在主持会议时强调，学校各部门、各学院要提高站位，把握大势，立足对学校发展负责、对学生发展负责两个高度，把就业工作跟学校的发展愿景和使命相结合，与以学生为中心的办学理念相结合，坚持全员发动、全员参与、全过程保障的就业一盘棋，建立更为合理的就业评价机制，在提高就业质量和用人单位满意度上持续发力、全力以赴做好学校2021届毕业生就业工作。
（撰稿：赵抒；审稿：岳德坤）