9月27日上午9：30，严余松校长、陈传伟副校长、党政办田飒主任、计财处张泽明处长、资产处杜涛副处长一行到后勤服务集团座谈调研与工作指导。后勤集团班子成员、各部门负责人参加了调研座谈会。
首先，段元波总经理就后勤集团第一轮综合改革取得的成效、存在的问题、以及下一步的发展思路向校领导与参与调研的部门进行了汇报。陈向华书记就后勤集团 “十四五”的发展思路、队伍建设、对宜宾校区的支持等方面进行了补充。各部门负责人就基层工作中遇到的困难和解决的办法进行了汇报，并提出了一些思考与建议。
严校长认真听取了大家的汇报，对后勤集团首轮综合改革取得的成绩和近几年不断提升的后勤保障工作给予了充分的肯定。并根据后勤集团的工作特点，提出了四个方面的希望和要求：第一，要高度重视党建工作，在党建引领下助推队伍建设，要通过给平台、给机会提升队伍的事业感和成就感，从而打造一支不同身份融合一体的专业化团队。第二，要强化内部管理体系，要有明确的制度，清晰的标准，严格进行落实。第三，后勤集团要正确处理好服务与管理之间的关系，该服务的要细心入微，该管理的要大胆执行。第四，后勤的发展要依靠学校，但不能过于依赖学校。要把全方位育人作为后勤发展的目标和综合改革的方向。所有利用学校资源开展的项目都要回归到服务学校发展与人才培养的高度来建设发展后勤能力。
参与调研的职能部门纷纷表示，将在部门工作职责范围内对后勤集团的发展给予支持，并从不同的角度对后勤的发展方向提出了中肯的建议。
此次调研，将有助于后勤集团深入领会学校发展思路与要求，为后勤集团的发展指明了方向，为后勤在新起点上开启新征程树立了自信。
（撰稿：王娟 审稿：陈向华）