按照《成都工业学院劳动教育事实方案（试行）》的要求，进一步推进电子工程学院劳动教育，构建德智体美劳全面培养的教育体系，充分发挥劳动教育的综合育人作用，3月9日上午，电子工程学院召开“劳动教育”课程研讨会。学院邀请创新创业学院刘源副院长全程指导，电子工程学院党委书记李立明、党委副书记兼副院长刘俊伯、副院长罗乐、各教研室主任、学生科、教学科研科等相关人员参加会议。会议由罗乐副院长主持。
会上，创新创业学院副院长刘源首先解读劳动教育实施相关文件。电子工程学院从2021级开始将“劳动教育”课程纳入人才培养方案，课程设置为32学时，作为学生毕业的条件之一。劳动教育课程包括理论和实践两部分，理论部分8学时、实践部分24学时，分6个学期完成。
根据学院的实际情况，与会人员就劳动教育课程如何实施，从具体实施路径、制度保障、融合专业教育、保障质量等方面进行了探讨交流。
李立明书记指出，学院要落实好上级文件和学校要求，把劳动教育作为一项重要的工作来抓，要充分发挥辅导员、专任教师、教研室的作用；结合实际情况进一步细化劳动教育方案，精准设计，合理规划和统筹安排，加强保障，为劳动教育的实施创造必要条件，促进劳动教育落地见效、做出特色。
（撰稿：吴睿；审核：李立明、罗乐）