为了培养、提高新进教师的师德师风、综合素质和业务水平，帮助新进教师适应教师岗位要求，履行好岗位职责，自动化与电气工程学院于2021年9月15日在学院会议室召开青年教师导师制培养工作会。学院院长郑骊、副书记（主持工作）王凌峰、教研室主任、督导组成员及2021年4名新进青年教师参加了会议，会议由胡沁春副院长主持。
学院按照《成都工业学院青年教师导师制培养暂行实施办法》的要求，根据新进青年教师的专业情况和所属教研室，为新进青年教师安排了学院资深教师作为指导教师，制定了培养工作方案，提出了学习要求，明确了青年教师的学习任务。
学院教学督导组组长刘建华老师对新进青年教师的培养提出了意见和建议，希望青年教师通过导师制培养在教学能力等方面迅速成长起来，成为一名合格的高校教师。
会议最后郑骊院长强调，此次青年教师导师制培养要与“人人金课”活动相结合，以教研室为单位，包括指导教师在内的骨干教师要积极参与和指导青年教师，严格按照制定的培养计划和要求开展青年教师导师制培养工作，促进青年教师的能力提升和全面发展。
（撰稿：杨坚；审稿：郑骊 胡沁春）