面对严峻的就业形势和激烈的人才市场竞争，为了培养毕业生的求职面试能力和心理素质，2020年9月23日下午，星原学生党建工作室在1105教室举办了“毕业生就业指导暨模拟面试” 活动，帮助毕业生更好地掌握面试技巧、礼仪、程序，深入理解制作简历的技巧和注意事项。
本次模拟面试严格按照企业面试的形式进行，全真的面试现场让同学们很快进入状态，达到了考察的效果和目的。模拟面试结束后，老师针对每位同学的表现做了精辟细致的点评，一针见血地指出了在模拟面试过程中出现的简历不具有针对性、面试状态不佳、语言不严谨等各种问题，并分别给出改善的建设性意见。同时，模拟面试老师还强调了面试时要注意的各个细节、面试官问题的意图，并结合自身阅历、行业经验忠告大家们面试技巧和礼仪观念，使每位参与的同学受益匪浅！
学生感受：
这次模拟面试更加认识到了自己的不足。譬如，面试老师指出简历没有逻辑性、未展现出自己的能力，简历需要更加简洁明了，突出与众不同的特点，此外还需要对想求职的职位有比较深入的了解。
——通信工程夏睿彪
面试时有点紧张，很多问题不知道怎样组织语言，老师的点评让我很受启发，例如针对不同公司、不同岗位需要有针对性的简历，面试环节还需要注意礼节礼仪，展现自己与岗位相匹配的能力。
——信息工程 赵强
活动结束后，参与的同学纷纷表示收获良多，更有助于自己在求职过程中树立自信态度、掌握面试技巧、积累面试经验、提升应变能力，为求职之路做好充足准备，明晰应努力的方向。
（撰稿：丁姝郁；审稿：李雪莲）